立教大学

経営学部佐々木宏ゼミナールは、株式会社ユナイテッドアローズ様(以下UA様とする)と連携し、UA様に向けたSDGs活動の提案を行いました。

また、それと並行して、2年生の主要メンバー7名がアパレル業界のリサーチを行い、外部環境調査書(業界全体の現状、UA様を含む主要企業の経営理念、SDGs17項目に対する具体的取り組み、マテリアリティなど)にまとめ、学生全員でシェアしました(図2)。

キックオフでは、東様と玉井様のお二人からUA様の歴史、大切になさっている価値観、SDGに対する考え方と実践、本プロジェクトへの期待などをレクチャーしていただきました。私たちはUA様のお話を基に、提案に向けた方向性を図３のように定め、7チームに分かれてリサーチ活動を開始しました。

中間報告時点で、各チームから合計７６ものアイデアが提案されました。UA様よりフィードバックをいただき、すでに試行済みであるものや実現可能性が低い案件の特定と共に、魅力的なアイデアについては、最終報告に向けどこを精緻化していくべきかなどについて詳しいコメントをいただきました。

UA様との産学連携を通じて、今世界で注目されているSDGsについての知識を深め、自ら考える機会を得られたことは、私たちにとって大きな成長に繋がったと思います。７チームの提案は、「つくる責任つかう責任」、「働きがい」、「ジェンダー平等」に注目したアイデアなど、どれも全く異なる視点で考えられたものになっており、お互いのプレゼンを聞くだけでも多角的な学びを得られたと感じました。最終報告時に、UA様からのコメントをお聞きし、どのチームも綿密に話し合ってアイデアを深堀りしていき、完成度の高いものに仕上げることができたと感じ、とても嬉しく思いました。
　また、企業のトップやSDGs推進責任者の方にご指導をいただくことで、学生である自分たちには見えていないアパレル産業の現状やSDGs活動の実際を知ることが出来ました。加えて、SDGsのワークショップを行ったことで、SDGsは自分たちにとって身近な問題であることを改めて感じるきっかけとなりました。