混沌とした現代社会の中で、私たちにとって将来の展望を描くためには何が必要か。それを考える際、自分達の育ってきた時代的な背景に目を向けることが重要です。
不確実な今の時代だからこそ、しっかりとした教育方針が大学に求められています。
立教大学経営学部が現代の社会から求められているのは、学生の経営学領域での専門性を高めることはもとより、社会性ならびに主体性を向上させ「リーダーシップ力」を育成することと、国際的な観点から物事を思考し、行動できる「グローバルな人材」を育成することにあると考えます。
経営学部のリーダーシップ教育は、「まれにみる経営学部」としての意気込みを感じとっていただけるカリキュラムのひとつです。少人数のグループで課題を解決していくプロジェクトに取り組むことで、他人を理解し自分の役割をしっかりと自覚でき、今後のコミュニケーションに不可欠な、他者への思いやりや理解を深めることができます。その結果、本当の意味での「リーダーシップ力」を習得できるのです。
一方で、わが国では今まさに「グローバルな人材」が求められています。そのために経営学部では、英語による専門教育の充実をはかり、一人でも多くの学生の海外留学を可能にするため、教職員が一丸となってそのバックアップ体制を整えています。
私たち経営学部は、皆さんとともに悩み、皆さんが明日に向かって勇気ある一歩を踏み出すためのお手伝いをしたいと考えています。
この経営学部で、思い切って自分自身の「チェンジ」に「チャレンジ」してみてください。
経営学部長 松井泰則
混沌とした現代社会の中で、私たちにとって将来の展望を描くためには何が必要か。それを考える際、自分達の育ってきた時代的な背景に目を向けることが重要です。 不確実な今の時代だからこそ、しっかりとした教育方針が大学に求められています。 立教大学経営学部が現代の社会から求められているのは、学生の経営学領域での専門性を高めることはもとより、社会性ならびに主体性を向上させ「リーダーシップ力」を育成することと、国際的な観点から物事を思考し、行動できる「グローバルな人材」を育成することにあると考えます。 |
